Unternehmensnachfolge:
Beratung mit 360° Analys

Zum einen, weil es auch unter guten Voraussetzungen im Durchschnitt fünf Jahre dauert, bis eine Übergabe abgeschlossen ist. Zum anderen, weil es insgesamt nicht genug Nachfolgewillige und -geeignete gibt. Das bedeutet: Zwischen einem Drittel und der Hälfte aller Firmen/Kanzleien (je nach Branche) können derzeit gar nicht veräußert werden und müssen schlicht stillgelegt und aufgelöst werden.

Handle deshalb ebenso klug wie vorausschauend! Beschäftige dich beizeiten mit dieser Thematik.

Dein Unternehmen ist so einzigartig wie dein Fingerabdruck: Es spiegelt dich, deine Persönlichkeit, deine Werte, deine Ziele, dein unternehmerisches Denken und Handeln vollumfänglich wider. Deine Firma braucht deshalb auch ihre Zeit, sich Schritt für Schritt von dir abzukoppeln. Strukturen müssen sich verändern oder neu geschaffen werden, um die Übergabe an eine andere Führung überhaupt erst möglich zu machen.

Natürlich geht es bei meiner 360°-Begleitung der Unternehmensnachfolge auch um Zahlen, Daten, Fakten, Verträge, Mitarbeitende, Kunden, Vertragspartner usw. Das versteht sich von selbst. Doch liegt der herausforderndste Part erfahrungsgemäß für die Person, die Ihr Lebenswerk übergibt, am Ende im Umgang mit den eigenen Emotionen und denen der anderen Beteiligten.

Je mehr Herzblut im Laufe der Zeit in ein Lebenswerk geflossen ist, desto stärker sind Zahlen, Werte, Ideale, Wünsche, Erwartungen und Emotionen miteinander verknüpft. Das besitzt selbst unter einander fremden Menschen eine ordentliche Sprengkraft. Je näher sich die Beteiligten stehen (innerfamiliäre Übergabe), umso höher steigt das Gefahrenpotential, dass nicht nur die Familie/Beziehung daran zerbricht, sondern auch die betriebliche Nachfolge scheitert.

Bist du, ist dein Unternehmen, deine Kanzlei vorbereitet? Hast du schon einen klaren Plan, wie es danach sinnerfüllt für dich weiter geht? Was du mit deiner Zeit, deiner Tatkraft, deinen Fähigkeiten und Erfahrungen anstellen wirst? Da liegt noch so viel Gutes vor dir!

Loslassen und die Schritte der Veränderung zu gehen, ist viel leichter, wenn du ein neues, erstrebenswertes Ziel vor Augen hast.

Wer weiß? Vielleicht hast du nach einer gewissen Zeit der Betriebsabstinenz sogar Lust auf „berufliche Enkelkinder“? Du könntest etwas von dem, was du am besten kannst und am meisten liebst in einem anderen Kontext in "homöopathischen Dosen" tun. Natürlich nur so, wie es dir selbst Spaß macht und guttut. Es gibt mit Sicherheit eine Menge Menschen und Projekte, die sich über deine Expertise und Mitwirkung freuen. Denk daran: Du bist wichtig für diese Welt!

Gerne begleite ich dich über die Zahlen, Daten und Fakten hinaus auf deiner Entdeckungsreise der Dinge, die du in deinem nächstes Lebenskapitel brauchst, um ein Leben zu führen, das dir Freude macht. Die Grundlagenarbeit für die Unternehmensnachfolge erstreckt sich erfahrungsgemäß über einen Zeitraum von ein bis zwei Jahren. Das Tempo bestimmst letztendlich du.

Akteulle stehen diese Möglichkeiten zur Auswahl:

Mehrere, aufeinander aufbauende Workshoptage, dazwischen bedarfsgerechte Einzelcoachings Online oder in Präsenz.

Oder dem "Fahrplan" angepasste Einzelcoachings in kleineren Einheiten, in zeitlich aufeinander abgestimmten Intervallen.

Alles beginnt mit einem ersten Schritt: 

Für ein einmaliges, kostenloses Erstgespräch von 30 min stehe ich gerne zur Verfügung: